INSTITUTO DE LAS MUJERES DEL DISTRITO FEDERAL
CENTRO DE DOCUMENTACIÓN
BOLETÍN DEL MES DE FEBRERO DE 2013
Clasificación: IMDF 351.05, I57, M53,2000-2006
Memoria de
actividades 2000-2006
El acceso a la información pública y
la transparencia, como elementos del proceso de rendición de cuentas por parte
de las autoridades, son pilares sobre los que se sostienen las modernas
democracias de nuestro tiempo. Las autoridades deben estar obligadas a informar
al público sobre sus decisiones y ser conscientes de que su conducta es
vigilada desde afuera. Es en este contexto que la Dirección General del
Instituto de las Mujeres del Distrito Federal presente, en este documento, la
memoria de actividades correspondiente a diciembre de 2000 a noviembre de 2006,
la cual incorpora aspectos relevantes del funcionamiento de la entidad, sus
objetivos, cambios estructurales, actividades desarrolladas, estados
financieros y presupuestales, así como otros elementos.
Clasificación: IMDF 351.05, I57, I43, 2012
Instituto
de las Mujeres del Distrito Federal
Informe de gestión
diciembre 2006-diciembre de 2012 Tomo 1 y Tomo 2
El Inmujeres DF, como organismo
descentralizado de la administración pública, se ha destacado en dos campos
peculiares; por un lado, en la promoción del reconocimiento de los derechos
humanos de las mujeres en todos los ámbitos de las vidas pública y privada; y
por el otro, en el impulso de la incorporación de la perspectiva de género en
las políticas públicas y la gestión de la Ciudad. Siendo congruentes con los
principios en los que este Gobierno se ha desarrollado, el presente informe
representa un acto republicano de rendición de cuentas, que otorga a la
ciudadanía, a las mujeres y los hombres habitantes de la Ciudad, el justo
reconocimiento del ejercicio de sus derechos. El informe representa la memoria
de una gestión sin precedente en la historia del Instituto.
NOTAS: Incluye un disco compacto. Clasificación : CD-428
NOTAS: Incluye un disco compacto. Clasificación : CD-428
Clasificación: IMDF 361.6, I57, G63
Grupo
de reflexión : carpeta de apoyo bibliográfico para el área de desarrollo
personal y colectivo (D.P.C.) No. 1
Clasificación: IMDF, 361.25, I57, L69, 1
Acceso de las mujeres
al ejercicio pleno de sus derechos
El Instituto de las Mujeres de la
Ciudad de México, a través de sus 16 Centros de Atención, actualmente está
implementando el modelo para el empoderamiento de las mujeres, creado bajo las
necesidades y demandas de las mujeres de esta Ciudad, siendo la puerta de
entrada con perspectiva de género en la atención hacia las mujeres para el
conocimiento y ejercicio pleno de sus derechos. Responde con acciones propias y
servicios, pero también posibilita que la mujer ingrese a una red de protección
de derechos que en su conjunto el Gobierno del Distrito Federal proporciona.
Clasificación: IMDF, 361.25, I57, L69, 2
Ciudadanía y liderazgo de las mujeres
Ciudadanía y liderazgo de las mujeres
Este programa busca favorecer la
organización social, comunitaria y ciudadana de las mujeres, de manera libre y
responsable, mediante acciones que fortalezcan el ejercicio de sus derechos
políticos. Además de impulsar y fortalecer el acceso y la participación de las
mujeres en todos los ámbitos de representación y de toma de decisiones en el
gobierno y de los sectores social y privado. Así como promover la
interlocución, la cooperación y la participación activa y permanente de las
mujeres en la identificación y análisis de problemas, en el diseño, la
implementación y la vigilancia social de las acciones de gobierno.
Clasificación: IMDF, 361.25, I57, L69, 3
Empoderamiento
económico de las mujeres
Es un programa estratégico encargado
de impulsar el reconocimiento y valoración del trabajo de las mujeres en la
generación de riqueza y como todos los programas que se encuentran bajo esta
Dirección, el objetivo final es el fortalecimiento de la ciudadanía de las
mujeres. El programa se vincula con los procesos que buscan garantizar el
ejercicio efectivo de los derechos humanos de las mujeres para favorecer su
participación equitativa en la vida económica de la ciudad y su independencia
económica.
Clasificación: IMDF, 361.25, I57, L69, 4
Prevención de la
violencia contra las mujeres
El nuevo modelo alternativo de educación
y generación de procesos de empoderamiento para las mujeres, con su enfoque
colectivo y social, le ha permitido al Inmujeres DF, a través de la Dirección
de Coordinación del Sistema de Unidades, que las acciones tendientes a combatir
la violencia que realiza puedan encaminarse ya no solo a la mujer que en lo
individual sufre la violencia, sino estén encaminadas al fortalecimiento de
procesos grupales para el cambio en esas prácticas violentas, a un cambio
cultural, además de tener una ventaja más: estar dirigidos exclusivamente a
mujeres. El objetivo del programa es implementar estrategias de intervención
colectiva, a fin de evitar la comisión de conductas delictivas y otros actos de
violencia contra las mujeres, y brindar a las víctimas de violencia, servicios
de educación, capacitación para el fortalecimiento de sus habilidades,
desarrollo personal y empoderamiento.
Clasificación: IMDF, 361.25, I57, L69, 5
Programa de atención
integral al cáncer de mama
El Programa fue diseñado, operado y
coordinado por el Inmujeres DF; dicho programa da inicio en 2004 con el objeto
de coadyuvar en el combate de cáncer de mama y fomentar una cultura de
prevención, en favor de la salud integral de las mujeres. Si bien se trata de un problema que va en
aumento debido a diversos factores y su tendencia no se ha logrado revertir en
ningún país, en algunos lugares se han obtenido resultados alentadores en la
disminución de la mortalidad, a través de programas de detección oportuna y
tratamiento adecuado, según lo indica la experiencia médica acreditada en
diversos informes de investigación.
Clasificación: IMDF, 361.25, I57, L69, 6
Transversalidad de la
perspectiva de género
El Gobierno del DF se ha propuesto la
inclusión de la perspectiva de género en las políticas públicas del gobierno de
la ciudad, es en la gestión actual que las condiciones político-metodológicas y
técnicas han permitido avanzar en este proceso. En este marco, la política en
el Distrito Federal en materia de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres,
se apoya en tres instrumentos: El sistema para la igualdad entre mujeres y
hombres del DF, el programa general de igualdad de oportunidades y no
discriminación hacia las mujeres y la vigilancia en materia de igualdad
sustantiva entre mujeres y hombres en el DF. La coordinación y ejecución del
Sistema y la aplicación del programa, están a cargo del Instituto de las
Mujeres del Distrito Federal.
Clasificación: IMDF, 361.25, I57, L69, 7
Seguimiento al
cumplimiento de la Ley de Acceso de las mujeres a una vida
libre de violencia del Distrito Federal
libre de violencia del Distrito Federal
El reconocimiento y protección de los
derechos humanos de las mujeres a nivel internacional ha impulsado la
construcción de instrumentos jurídicos que el Estado mexicano ha suscrito a lo
largo de los últimos años. En este marco, en el año 2008 se decreta la Ley de
Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia para dar cumplimiento a las
obligaciones de respeto y garantía de derecho de las mujeres a una vida libre
de violencia. Las mujeres de la Ciudad de México ahora tienen mayores
oportunidades de desarrollo que se refleja en las estadísticas de fecundidad;
los niveles de alfabetización; acceso a servicios públicos, menores índices de
pobreza, y en términos generales, mayor acceso al desarrollo, sin embargo, el
tema de la violencia contra las mujeres sigue siendo un asunto pendiente.
Clasificación: IMDF, 361.25, I57, L69, 8
Viajemos seguras en
la Ciudad de México
Este Programa se enmarca en el eje
transversal de equidad de género que plantea "que este gobierno habrá de
lograr que las mujeres alcancen un efectivo ejercicio de sus derechos y se
destierren los mecanismos de subordinación y discriminación que constituyen un
lastre para nuestra sociedad". Se sustenta en la Ley de acceso de las mujeres
a una vida libre de violencia en el DF, la cual señala que el sistema de
transporte público de la ciudad deberá "generar mecanismos de prevención,
detección y canalización de las mujeres víctimas de violencia", así como
realizar estudios enfocados a elaborar políticas públicas que prevengan hechos
violentos contra mujeres en el transporte.
Clasificación
: IMDF, 362.83,
I57, G89
Manual metodológico
de los grupos de psicoterapia breve para mujeres
A lo largo de la historia, a las
mujeres se les ha señalado con etiquetas peyorativas, como sanción social y
cultural, por no cumplir el rol social de ser mujer. La exigencia del deber ser
aparece como una gran carga social que trata de vigilar y controlar el
comportamiento y decisiones de las mujeres, lo que repercute de manera
indiscutible en su salud mental y emocional. Lo que llamó la Dra. Mabel Burín,
el malestar de las mujeres, es decir, las mujeres en la vida cotidiana
experimentan altos niveles de frustración y estrés producto de factores
externos derivados de su deber ser, estrés que se manifiesta en estados
depresivos, ansiedad y enfermedades psicosomáticas.
Clasificación: IMDF, 362.83, I57, I61
Manual de
intervención grupal para la prevención y atención de la violencia contra las
mujeres
El trabajo grupal con mujeres tiene
como función principal crear espacios de escucha entre ellas, con la intención
de reflexionar sobre la articulación de los diferentes aspectos de su vida
personal, familiar, comunitaria y social. Cuando se habla de intervención grupal
con perspectiva de género, se hace referencia a la contribución de ideas,
conceptos elaborados a partir de las experiencias cotidianas de las mujeres
pensando que lo personal es político y lo político personal, lo cual permite
consolidar una sociedad más justa y equitativa entre géneros.
Clasificación: IMDF, 362.83, I57
Guía para la
elaboración de la impresión diagnóstica en casos de violencia contra las
mujeres
La identificación y prevención de la
violencia feminicida supone contar con instrumentos adecuados que permitan a
las psicólogas de las Unidades Delegacionales del Inmujeres DF, evaluar los
riesgos psicosociales que corren las mujeres con la persona agresora (pareja,
jefe, amistad, conocido, etc.). Este instrumento será de gran valor y utilidad
aplicarlo durante la primera entrevista que tiene la psicóloga con la mujer, lo
cual facilitara identificar el riesgo y la vulnerabilidad, posibilitando el
diseño de una estrategia de atención psicosocial.
Carpeta metodológica
para la educación popular, violencia
y procesos grupales de organización
En las Unidades Delegacionales donde
se trabaja con el Modelo alternativo de generación de procesos educativos, cuya
base metodológica es la educación popular feminista, que plantea responder a
las realidades actuales de las mujeres. Los programas de empoderamiento
económico de las mujeres y de la escuela popular de liderazgo son ejemplos de
esta política pública congruente con la promoción de condiciones económicas,
políticas, sociales y culturales para que las mujeres accedan al ejercicio
pleno de sus derechos humanos, y a su empoderamiento.
Clasificación:
PDF/00080
Género
y desarrollo : investigación para la igualdad sustantiva de las mujeres I
NOTAS: Disponible sólo en formato PDF
C:/Escritorio/Publicaciones PDF/00080 Genero y desarrollo I
Contiene las reseñas de las
principales investigaciones desarrolladas entre 2008 y 2009; su propósito es
apoyar la toma de decisiones informada, el desarrollo de información
estadística con perspectiva de género y la investigación aplicada en favor de
la igualdad entre mujeres y hombres.
Clasificación: 303.4, I57, G32, 2, 00081
Género y desarrollo :
investigación para la igualdad sustantiva de las mujeres II
Disponible
también en formato PDF C:/Escritorio/Publicaciones PDF/00081 Genero y
desarrollo II
Al ser la inequidad social una problemática
integrada por diversos factores, resulta pertinente contar con estudios que nos
develen nuevas perspectivas y con ello abonar al desarrollo de acciones
prácticas. Por ello, es alentador que por segundo año consecutivo el INMUJERES
haya colaborado con destacadas entidades académicas para la realización de
investigaciones rigurosas que apoyen nuestro quehacer para incidir en el
fortalecimiento de la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres. En esta
segunda compilación se observan los esfuerzos de las investigadoras por innovar
metodologías, formas de diagnóstico y nuevas rutas y métodos que contribuyan a
la transformación cultural para erradicar la discriminación y todo tipo de
violencia contra las mujeres.
Clasificación:
303.44, U58, C74
La condición social
de las mujeres en el Distrito Federal :
desarrollo humano y desigualdad de
género
El desarrollo humano de un país no
puede alcanzarse si no se tiene en cuenta a la mitad de la población, es decir,
a las mujeres. De acuerdo al PNUD implica el despliegue de libertades de
hombres y mujeres para elegir opciones y formas de vida dignas que unos y otras
valoran. Esa libertad para elegir significa la expansión de las capacidades
cardinales en la vida de las personas: gozar de una vida saludable y longeva,
contar con educación, conocimientos e información, y poder tener acceso a
recursos materiales que permitan, en conjunto, arribar al tipo de vida que se
aspira como persona y como sociedad.
Clasificación:
305.26, R33
Reglamento de la ley
que establece el derecho a la pensión alimentaria
para los adultos mayores de
setenta años residentes en el Distrito Federal
NOTAS: EN : Gaceta Oficial del Distrito
Federal. 31 de diciembre de 2003
Clasificación:
306.766, L79
Llega a México la
editorial española líder en literatura gay y lésbica
Desde 1998, Egales ha sido la referencia
editorial indispensable en la lucha de los integrantes de la comunidad LGBTTT
(lesbianas, gay's, bisexuales, transgénero, travestis, transexuales) españoles
por el reconocimiento pleno de sus derechos. Egales aspira a satisfacer las
necesidades lectoras de quienes, en México y al margen de sus preferencias
sexuales personales, entienden que la batalla por la igualdad ha de librarse
todos los días, en todos los ámbitos, con todas las armas.
Clasificación:
972.018, C31
Memoria de Doña
Isabel de Moctezuma : cuando florece el cempoalxuchitl
Tecuixpo Ixtlaxochitl para los
aztecas, Doña Isabel de Moctezuma para los españoles, es una hija de Moctezuma
Xocoyotzin, el gobernante que regía los destinos del pueblo Tenochca a la llegada
de los conquistadores. Mujer dotada de relevantes cualidades, jugará un
importante papel en los cruciales acontecimientos de su época.
Clasificación
: CD-425
Cuentos
medievales : para niñas y niños que saben que son iguales.
1.CARLOTA Y EL ARMONIO. 2. MERLIN. 3.
HIPATIA. 4. EL CURANDERO. 5. LA COPISTA.6. LA REINA. 7. EL FAMOSO REY. 8. JERONIMA. 9. LA COCINERA. 10.
EL HEREDERO. 11. HADAS S.A. 12. JUANA. 13. EL ELEFANTE. 14. EL PRINCIPE.
Cuentos
diseñados para promover la lectura y la convivencia familiar, son historias
breves escritas en rima.
DISCOS COMPACTOS:
Clasificación
: CD-426
Segundo
encuentro nacional de mujeres perredistas
construyendo democracia con equidad e
igualdad
Clasificación
: CD-427
Protocolo de
prevención, atención, sanción y erradicación
del acoso sexual en la
administración pública del
Gobierno de la Ciudad de México
Clasificación: IMDF, BOLETINES, 2007
Catálogo
de boletines y pronunciamientos 2007
Una de las principales actividades
para promover la cultura de la igualdad, es la difusión de las acciones más
importantes del quehacer gubernamental y la postura institucional ante los
hechos de trascendencia para la Ciudad y las mujeres. A través del área de
Comunicación Social, el Instituto de las Mujeres del Distrito Federal ha
posicionado diversos temas en la agencia de los medios de comunicación y la
opinión pública. Este trabajo se encuentra plasmado en los boletines y
pronunciamientos emitidos por la dependencia, los cuales dan cuenta de la postura
feminista de la gestión. Este compendio, se hace accesible al público y se
mantiene como parte de la memoria histórica del quehacer del Inmujeres-DF.
Clasificación:
IMDF, BOLETINES, 2008
Catálogo
de boletines y pronunciamientos 2008
Clasificación:
IMDF, BOLETINES, 2009
Catálogo
de boletines y pronunciamientos 2009
Clasificación:
IMDF, BOLETINES, 2010
Catálogo
de boletines y pronunciamientos 2010
Clasificación: IMDF, BOLETINES, 2011
Catálogo
de boletines y pronunciamientos 2011
Clasificación:
IMDF, CD, 2007-2011, COMPENDIO BOLETINES
Compendio
de boletines y pronunciamientos 2007 al 2011
1
CD con 5 archivos PDF
DOCUMENTOS DIGITALES:
Clasificación : PDF,
00089
Romper el techo de
cristal : las mujeres en puestos de dirección
NOTAS:
Versión actualizada del capítulo 2, en el 2004. Disponible sólo en formato PDF
C:/Escritorio/Publicaciones PDF/00087 Romper techo cristal
Los hombres son mayoría entre los
directivos, altos ejecutivos, y en los niveles superiores de los empleos
profesionales, mientras que las mujeres permanecen aún concentradas en las
categorías inferiores de los puestos directivos. Las mujeres tienden a ser
excluidas de las redes informales dominadas por los hombres dentro de las
empresas, que son esenciales para el desarrollo de la carrera profesional. El
problema se ve exacerbado por la suposición de los empleadores que las mujeres,
inversamente a los hombres, no son capaces de consagrar toda su energía y su
tiempo al trabajo remunerado debido a sus responsabilidades familiares. Por
consiguiente, las mujeres no disponen de las mismas oportunidades que los
hombres para ejercer los empleos de responsabilidades más altas, y que
favorecen el progreso en sus carreras profesionales. Se constata, no obstante,
que una vez que las mujeres alcanzan los niveles superiores de dirección, las
actitudes hacia ellas no difieren mayormente de aquellas dirigidas a los
hombres.
